Logistics 31

2 entretiens pour cette semaine :

Technicien Méthodes dans une entreprise de transport.
Objectif : apporter un soutien au responsable du magasin dans la tenue et le suivi des flux physiques et d'information et l'organisation des interventions du magasin.
Contrat : C.D.I.

Magasinier Gestionnaire de stock dans une entreprise industrielle.
Objectif : garantir les préparations de commande et garantir le suivi et la gestion des stocks.
Contrat : intérim puis C.D.I.

Deux postes différents mais très prometteurs car tous deux vont me permettre de mettre le pied à l'étrier et enfin transformer les connaissances acquises lors de ma formation en compétences!!

Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité,
un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. 

                                                                                                         Winston Churchill

Mon profil peu paraitre atypique, je vais donc expliquer certains de mes choix.

État des lieux :

2006 : Après 3 ans d'activité en tant que commercial, j'ai ressentis le besoin d'évoluer.
Pour 2 raisons :

• Le commercial s'inscrivait dans une démarche d'évolution vers le Marketing : mieux vaut passer par le terrain avant de passer à de la théorie. cependant ce projet était finalement peu réaliste.
  
• D'autres part mon gout pour le terrain et le contact humain étaient comblé mais il me manquait l'aspect pratique des chose, du palpable....

Action :

J’ai eu l'opportunité à réaliser un Bilan de compétence pour rediriger ma carrière professionnelle : 8 semaines de tests, de remise en question, de recherche et de prises de contact.
Résultat : la confirmation d'une idée que j'avais déjà en tête La Logistique

Réaction : 

Afin d'augmenter mes chances d'accéder à un poste qui me convienne, j'ai décidé de réaliser une formation le T.S.M.E.L. malheureusement, je n'ai pas été admis..

J’aime être actif, résultat j’ai choisi d’entrer dans la logistique par la “petite porte” : préparation de commande, agent de quai… un an et demi d’activités dans le domaine qui ont confirmées mes choix.

Cependant les postes que j’ai occupé étaient précaires (CDD, Interim).
Dans un souci d’obtenir un poste stable et épanouissant, j’ai réitéré ma demande de formation T.S.M.E.L. et cette fois-ci, j’ai été admis.
Après 9 mois de formation (2008-2009) j’ai obtenu le Titre Professionnel (T.P.) de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (T.S.M.E.L.) auprès de l’A.F.T – I.F.T.I.M. de Toulouse.

Et Maintenant : Toujours Action !!

Ayant obtenu mon T.P. je suis à la recherche du St Graal : un C.D.I.
mais ça, vous le savez déjà…

Institut Claudius Regaud  -  Centre hospitalier  -  Nov. 2008 – Mai 2009

Il s'agit de mon stage durant ma formation de T.S.M.EL, j'y ai évolué en autonomie sous la tutelle du responsable des achats.

1. Étude des besoins

• Évaluation quantitative des envois du site.
• Étude et schématisation des processus d'envois du courrier.
• Évaluation de l'impact sur le matériel informatique (impressions).

2. Rédaction du cahier des charges

• Analyse des résultats des études.
• Définition des attentes en matière de performances.
• Définition des contraintes techniques.

3. Études des offres suite à un appel d'offre

• Étude des caractéristiques techniques des produits.
• Étude financière des offres.
• Réalisation d'un bilan des études comparatives aide au choix du fournisseur.

Sernam  -  Messagerie  -  Mars 2007 – Juin 2008

• Accueil des chauffeurs.
• Chargement et déchargement des véhicules.
• Zonage des colis.
• Déclaration des avaries.
• Formation des nouveaux arrivants.